什么时候可以工伤鉴定
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2025-04-13
（一）申请主体及资料：职工发生工伤符合条件需鉴定时，用人单位、工伤职工或其近亲属可作为申请主体，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（二）鉴定时间：设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，若情况特殊必要时可延长30日。
（三）再次鉴定：若对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且省级鉴定结论为最终结论。
法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.职工工伤后，若伤情稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满，应进行劳动能力鉴定，这是保障职工权益和明确用人单位责任的重要环节。
2.申请鉴定时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会通常在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
3.若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。
建议：用人单位应积极协助职工进行鉴定申请，确保资料准备齐全。职工和其近亲属要及时关注鉴定时间节点，若对结果有异议及时申请再次鉴定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫结论：职工工伤治疗稳定有残疾或停工留薪期满应进行劳动能力鉴定，由用人单位等向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，不服市级鉴定结论可在规定时间内申请再次鉴定。
法律解析：依据相关法律规定，职工工伤出现特定情形需进行劳动能力鉴定。申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，申请需提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般60日内出结论，必要时可延长30日。若对该结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。这一流程保障了工伤职工的权益，也确保了鉴定的公平性和权威性。若您在工伤劳动能力鉴定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，需做劳动能力鉴定。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和医疗资料。
3.市级鉴定委员会60日内出结论，必要时延长30日。
4.对结论不服，15日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）职工工伤治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，需进行劳动能力鉴定，这是确定职工工伤后劳动能力受损程度的关键环节，关乎后续权益保障。
（2）申请劳动能力鉴定的主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，确保鉴定依据充分。
（3）设区的市级劳动能力鉴定委员会一般在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。若对该鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论，保障了鉴定结果的权威性和公平性。
提醒：
申请劳动能力鉴定要注意按规定时间和要求准备资料。不同工伤情况对应鉴定结果不同，建议咨询进一步分析。
（二）鉴定时间：设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，若情况特殊必要时可延长30日。
（三）再次鉴定：若对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且省级鉴定结论为最终结论。
法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.职工工伤后，若伤情稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满，应进行劳动能力鉴定，这是保障职工权益和明确用人单位责任的重要环节。
2.申请鉴定时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会通常在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
3.若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。
建议：用人单位应积极协助职工进行鉴定申请，确保资料准备齐全。职工和其近亲属要及时关注鉴定时间节点，若对结果有异议及时申请再次鉴定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫结论：职工工伤治疗稳定有残疾或停工留薪期满应进行劳动能力鉴定，由用人单位等向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，不服市级鉴定结论可在规定时间内申请再次鉴定。
法律解析：依据相关法律规定，职工工伤出现特定情形需进行劳动能力鉴定。申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，申请需提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般60日内出结论，必要时可延长30日。若对该结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。这一流程保障了工伤职工的权益，也确保了鉴定的公平性和权威性。若您在工伤劳动能力鉴定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，需做劳动能力鉴定。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和医疗资料。
3.市级鉴定委员会60日内出结论，必要时延长30日。
4.对结论不服，15日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）职工工伤治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，需进行劳动能力鉴定，这是确定职工工伤后劳动能力受损程度的关键环节，关乎后续权益保障。
（2）申请劳动能力鉴定的主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，确保鉴定依据充分。
（3）设区的市级劳动能力鉴定委员会一般在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。若对该鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论，保障了鉴定结果的权威性和公平性。
提醒：
申请劳动能力鉴定要注意按规定时间和要求准备资料。不同工伤情况对应鉴定结果不同，建议咨询进一步分析。
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