职务侵占两万判多少年

结论：
一般情况下，职务侵占两万元未达到数额较大标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。但存在多次职务侵占等严重情节时，可能被认定构成犯罪。若构成犯罪会依法量刑，未构成犯罪单位可通过民事诉讼维权。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占罪数额较大的标准为三万元以上，两万未达该标准，通常不构成此罪。然而，若有多次职务侵占等严重情节，即便未到三万元，也可能认定构成犯罪。构成职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑会综合犯罪情节、退赃退赔等情况判定。若未构成犯罪，单位能通过民事诉讼要求行为人返还财物并承担民事责任。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，对自身情况是否构成犯罪、如何处理等有疑问，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供专业的法律建议和解决方案。
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1.一般情况下，依据相关司法解释，职务侵占罪数额较大标准为三万元以上，两万未达此标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑。
2.但存在多次职务侵占等严重情节时，即便数额未到三万元，也可能被认定构成犯罪。若构成职务侵占罪且数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会结合犯罪情节、退赃退赔情况等综合判定。
3.若未构成犯罪，单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占财物并承担相应民事责任。

建议行为人若有职务侵占行为，应及时返还财物。单位发现员工有类似行为，先确定数额及情节，未构成犯罪的及时通过民事诉讼维权，构成犯罪的及时报警。
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法律分析：
（1）依据相关司法解释，职务侵占罪数额较大标准为三万元以上，两万未达该标准时，一般不构成职务侵占罪，不会被判刑。
（2）若存在多次职务侵占等严重情节，即便数额未到三万元，也可能被认定构成犯罪。
（3）构成职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会结合犯罪情节、退赃退赔情况等综合判定。
（4）未构成犯罪时，单位能通过民事诉讼要求行为人返还侵占财物，并承担相应民事责任。

提醒：
是否构成职务侵占罪不仅看数额，还有情节等因素。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若两万未达三万元标准且无其他严重情节，一般不构成职务侵占罪，不会被判刑，但单位可通过民事诉讼要求行为人返还财物并承担民事责任。
（二）若存在多次职务侵占等严重情节，即便数额未达三万元，也可能被认定构成犯罪。构成职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会结合犯罪情节、退赃退赔情况等综合判定。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。同时《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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1.按司法解释，职务侵占数额3万以上属数额较大。2万未达标准，一般不构成犯罪、不判刑。

2.若有多次侵占等严重情节，即便未到3万，也可能认定犯罪。构成职务侵占罪，数额较大的，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑结合情节、退赔情况等判定。

3.未构成犯罪，单位可通过民事诉讼让行为人返还财物并担责。